• O Ginásio de Vitro foi testemunha da terceira geração de graduados da Prepa Empresa-Vitro, que teve lugar no dia 25 de Agosto do presente ano.

Receberam o seu diploma 29 estudantes.

Graças a um programa conjunto da Universidade Regiomontana (UR) e Vitro, 29 estudantes receberam o seu kardex, que lhes foi entregue pelo director de Pré-universitária UR, Nicolás Palacios, por Abel Segovia, coordenador do sistema e por Abelardo Martínez e Héctor Luna de Vitro.

Durante o acto, Palacios afirmou que a Universidade Regiomontana (UR) sai assim do seu campus para levar as aulas às empresas, que assim o solicitam.

“É uma importante lição constatar que as pessoas em todas as etapas da vida necessitam educação, e para nós é importante levá-la a todas as partes sempre que possível. A UR continua a formar modelos de integração”, comentou.

Rogelio González de la Fuente, Gerente de Recursos Humanos de Vidriera Monterrey, afirmou que sempre se sentiram orgulhosos da Universidade, que os tem apoiado em todos os projectos desenvolvidos.

“Sempre procurámos manter uma boa relação com a Instituição em muitos aspectos; neste caso estamos agradecidos à UR por oferecer aos nossos jovens a possibilidade de se graduarem na sua escola preparatória, adquirindo estudos que lhes permitirão serem melhores pessoas no seu dia a dia. Felicidades a todos os que agora se graduam“, afirmou González.

Desta terceira geração de graduados Martha Esquivel e Juan Covarrubias obtiveram o primeiro lugar em aproveitamento, sendo o segundo lugar para Candelario Vázquez e o terceiro para Catarino Muñoz.

Palacios afirmou ainda que já está prestes a graduar-se a quarta geração, composta por 20 alunos que iniciaram os seus estudos em 2008.

“A quinta geração está já em plena formação, tendo-se inscrito até agora 76 alunos; outro facto que podemos constatar é que estas três gerações de graduados, num total de 80 pessoas, se têm vindo a inscrever nos diferentes cursos oferecidos pela UR”, afirmou.

Este programa conjunto de Vitro e da UR iniciou-se no ano 2005, e tem como objectivo a superação contínua dos trabalhadores da Companhia, bem como conseguir um melhor nível educativo dentro da Organização. Até hoje o programa já permitiu a graduação de 94 alunos.

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