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Octubre 2008 | Vol. 2 | No. 13 |
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Busca Programa de Prejubilación procurar una mejor calidad de vida
Con el objetivo de brindar una preparación clara, realista y satisfactoria para los empleados que están próximos a jubilarse, en días pasados se llevó a cabo el cierre del Programa de Prejubilación de Vidrio Plano en Vitro Parque El Manzano. “Proporcionamos la motivación y los conocimientos necesarios para que el personal que está cerca de cumplir exitosamente su ciclo laboral, pueda visualizar nuevas metas y disfrutar a plenitud aquellas actividades que le permitan su plena realización”, señala Enrique Montemayor, Gerente de Recursos Humanos de Vidrio y Cristal. Agrega que el contenido del Programa facilita: - Entender qué es la jubilación. Acompañados por sus esposas, el personal de Vitro disfrutó del convivio que incluyó diversas dinámicas así como actividades recreativas y deportivas, cumpliendo el objetivo de fomentar la convivencia de los participantes. “Expresamos nuestro más grande agradecimiento a todos ustedes por demostrar que tienen bien puesta la camiseta de la empresa y los invitamos a que disfruten de la nueva etapa de su vida que están por comenzar”, comentó en el evento Ricardo Matus, Gerente de Recursos Humanos de Vitro Automotriz respectivamente. De esta forma se comprueba una vez más que en Vitro se valora el factor humano, al procurar una mejor calidad de vida para sus empleados y personal próximo a jubilarse.
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