• A Vitro participa no painel A Responsabilidade Social Empresarial do VI Congresso Nacional, Primeiro Encontro Internacional de Mulheres Empresárias
• Oferece a sua ampla visão de desenvolvimento sustentável.

20.5% do pessoal da empresa é composto por mulheres.

Embora sejam muitos os desafios que as mulheres enfrentam actualmente, encontraram a forma de ingressar no mercado de trabalho e de inclusivamente chegarem a ser empresárias, contribuindo grandemente para o desenvolvimento económico e social do mundo dos negócios, não apenas pelo derrame económico que este supõe, mas também pelas suas contribuições relativamente ao estilo de direcção e à criatividade que isto inclui.

Por isso, de 30 de Outubro a 2 de Novembro do presente ano realizou-se na cidade de Monterrey, México o VI Congresso Nacional, Primeiro Encontro Internacional de Mulheres Empresárias e Expo Pyme Monterrey 2008, no qual a Vitro teve uma participação destacada.

Este Congresso tem como objectivo oferecer um espaço para as empresárias e empreendedoras, que proporcione a informação necessária para poder abrir a sua empresa através de conferências, exposições, encontros de negócios e painéis de discussão.

A Vitro partilhou com as cerca de mil assistentes a sua experiência no tema da Responsabilidade Social Empresarial, participando no painel do mesmo nome junto a representantes de outras empresas mundialmente reconhecidas e com ampla trajectória no referido tema.

“20.5% do pessoal total da empresa é composto por mulheres, observando-se uma importante tendência de crescimento na sua contratação para trabalhos fabris, assim como em postos administrativos e executivos”, disse Lucía Sada, Coordenadora de Responsabilidade Social Corporativa.

Sada expôs também os principais projectos com os que a Vitro conta em matéria de desenvolvimento sustentável, tais como a reciclagem de vidro, a Clínica Vitro, o Museu do Vidro, a Cátedra Vitro e Unindo Talentos, entre outros.

"A Vitro foi criada em 1909 com uma clara filosofia, oferecer produtos e serviços de Qualidade para gerar valor económico em equilíbrio com o bem-estar e o desenvolvimento integral dos empregados, sendo pioneiros em práticas de segurança social, desenvolvimento comunitário e protecção do meio ambiente", conclui.

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