Reconocen a Vitro por ser empresa incluyente
  • Autoridades de Monterrey distinguen a la Compañía por brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad

Eduardo Rodríguez y Alejandra Sada de Margáin.

Por su importante contribución a los programas de promoción del empleo para personas con discapacidad, Vitro fue reconocido por autoridades del Municipio de Monterrey.

Al evento realizado en el Museo Metropolitano de Monterrey asistieron Nieves Quiroga de Madero, Presidenta del DIF de Monterrey; Alejandra Sada de Margáin, Secretaria de Desarrollo Económico de Monterrey; Guadalupe Flores de De la Fuente, directora del DIF Regiomontano; Patricia Zambrano Martínez, Directora de Atención a Personas con Discapacidad y Adultos Mayores; así como Eduardo Rodríguez, del Área de Recursos Humanos, por parte de Vitro.

Nieves Quiroga de Madero, Presidenta del DIF de Monterrey agradeció el apoyo que Vitro y once empresas más han ofrecido estas empresas durante las tres Ferias del Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores.

Por su parte Francisco Rodríguez, Director de Recursos Humanos de Vidrio Plano, señaló que para la empresa es muy importante brindar oportunidades de crecimiento personal y profesional a toda la sociedad.

“Es por ello que en nuestro Código de Ética manifestamos claramente el respeto a nuestros empleados sin distinción de raza, etnia, género, credo, discapacidad o preferencia sexual”, explica.

Agrega que prueba de ello es el Programa “Uniendo Talentos” el cual fue creado con la finalidad de incorporar a personas con capacidades diferentes en su fuerza laboral, en un ambiente incluyente y de igualdad de oportunidades.

“A través de este programa buscamos integrar a los mejores talentos a nuestros entorno laboral, basándonos en su habilidad, destreza y capacidad de cumplir satisfactoriamente la tarea encomendada, independientemente de que pueda presentar alguna discapacidad motriz, visual, intelectual o auditiva” señala.

Agrega que las personas que han ingresado a la compañía bajo este esquema han demostrado ser empleados y compañeros de trabajo extraordinarios.

Para saber más de este programa o enviar el currículum de un posible candidato favor de escribir al siguiente correo electrónico: mgarzas@vitro.com

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