• Atribui bolsas alimentares às melhores médias de uma escola primária no Estado do México.
• Até à data foram beneficiados aproximadamente 150 alunos.

A empresa atribui 12 bolsas bimensais aos melhores alunos.

Com o objectivo de atribuir bolsas alimentares aos alunos mais destacados da escola Primária Cuauhtémoc Xalostoc, no Estado do México, a empresa implementa desde o ano 2003 uma iniciativa denominada “Rendimento Escolar Comunitário”. Através deste esforço, cerca de 150 alunos foram já beneficiados.

Segundo Jesús Ordorica, Director de Recursos Humanos da Vitro Automotriz, Planta Crinamex Xalostoc e Planta Vallejo, todo o aluno inscrito nesta escola tem oportunidade de participar no programa.

“Cada dois meses são seleccionadas as melhores médias de cada ano escolar para determinar quem serão os beneficiários da bolsa que consiste em 30 produtos da cesta básica que são entregues aos seus pais”, informa.

Actualmente a empresa atribui 12 bolsas bimensais e no período escolar 72 bolsas totais a esta escola que está integrada no Sistema Escolar Integrado do Estado do México.

A colocação em marcha desta iniciativa permitiu elevar o valor nutricional dos alunos de recursos escassos e com excelente média, motivar aos pais de família para que incentivem os seus filhos para um elevado desempenho escolar, melhorar a imagem de da escola e aumentar o desempenho académico dos estudantes em geral.

“Desde que se deu inicio a este trabalho no ciclo escolar 2002/2003 que reduziu o absentismo injustificado pela metade e aumentou o número de grupos premiados nas Olimpíadas do conhecimento infantil”, afirma Delfino Cervantes, Director da Escola Primária Cuauhtémoc Xalostoc.

Das mais de 55 mil primárias que existem no México, a escola Cuauhtémoc Xalostoc encontra-se na posição 182, avançando 19 lugares nos últimos 4 anos, segundo a prova ENLACE que realiza anualmente a Secretaria de Educação Pública do México.

“Estamos convencidos de que o nosso compromisso ultrapassa a oferta de produtos e serviços de qualidade; é por isso que colocamos o nosso pequeno grão de areia para que os alunos da zona vizinha à nossa fábrica possam melhorar o seu desempenho na aula e em consequência, aumentar a qualidade de vida dos nossos vizinhos.”, afirma Joemi Flores, Assistente da área de Recursos Humanos.

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