La empresa otorga 12 becas bimestrales a los mejores promedios.

Con el objetivo de otorgar becas alimenticias a los alumnos más destacados de la escuela Primaria Cuauhtémoc Xalostoc, en el Estado de México, la empresa implementa desde el año 2003 una iniciativa denominada “Rendimiento Escolar Comunitario”. A través de este esfuerzo, alrededor de 150 alumnos se han visto beneficiados.

De acuerdo con Jesús Ordorica, Gerente de Recursos Humanos de Vitro Automotriz Planta Crinamex Xalostoc y Planta Vallejo, todo alumno inscrito en esa escuela tiene oportunidad de participar en el programa.

“Cada dos meses se selecciona a los mejores promedios de cada grado escolar para determinar quiénes serán los beneficiarios de la beca que consiste en 30 productos de la canasta básica que son entregados a sus padres”, detalla.

Actualmente la empresa otorga 12 becas bimestrales y en el periodo escolar 72 becas totales a esta escuela que está integrada al Sistema Escolar Integrado al Estado de México.

La puesta en marcha de esta iniciativa ha permitido elevar el valor nutricional de los alumnos de escasos recursos y excelente promedio, motivar a los padres de familia para que fomenten en sus hijos un alto desempeño escolar, mejorar la imagen de la escuela y elevar el desempeño académico de los estudiantes en general.

“Desde que se inició con esta labor en el ciclo escolar 2002-2003 a la fecha se ha reducido el ausentismo injustificado a la mitad y se ha incrementado el número de grupos premiados en las Olimpiadas del conocimiento infantil”, afirma Delfino Cervantes, Director de la Escuela Primaria Cuauhtémoc Xalostoc.

De las más de 55 mil primarias que hay en México, la escuela Cuauhtémoc Xalostoc se ubica en la posición 182, avanzando 19 puestos en los últimos 4 años, según la prueba ENLACE que realiza anualmente la Secretaría de educación Pública de México.

“Estamos convencidos de que nuestro compromiso va más allá de ofrecer productos y servicios de calidad; es por ello que ponemos nuestro granito de arena para que los alumnos de la zona aledaña a nuestra planta puedan mejorar su desempeño en el aula y en consecuencia, incrementar la calidad de vida de nuestros vecinos”, asegura oemi Flores, Asistente del área de Recursos Humanos.

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